白濱私が新人だったころは、昨日まで出来なかったことが出来るようになることに「やりがい」を感じていました。一緒に働いている先輩の動きを見ながら、その技を盗んでやる気持ちで、食いついていくというか。自分で学ぼうとさえすれば、いくらでも学べるチャンスが用意されていますから。あとは、やはり現場での作業です。知らない人から見たら「そこまでやっても仕上がりは変わらないのでは？」と言われるようなわずかな違いでも、自分にとって会心の出来！という仕上がりになった時はすごく嬉しいんです（笑）。自己満足に近い世界かもしれませんが……。

菊池でもそこにお客さまをお連れすると、ぱあっと笑顔になる瞬間があるんですよね。入社してすぐのころ、引き渡しの現場に同行させてもらった時にその様子を見て、「自分は良い仕事に就いたんだな」と実感しました。

佐藤私はクライアントの方々とお話することが多いのですが、この間グリーンジャパンのメンバーについて、「グリーンジャパンさんは、真面目で、また笑顔があるからいいよね」と言っていただきました。グリーンジャパンのメンバーについてクライアントの方からお褒めいただけるのはとても嬉しいです。ほかにも、例えば販売会最終日の搬出時なのですが、自分たちの持ち場を片付けたら帰ってしまう会社が多いのですが、私たちは会場に残って机の整理やゴミ拾いまで行うようにしています。すると「御社はさすがだね」「助かる、ありがとう」と言われます。先輩たちがそうしているのを見て、みんな自然と学んで行動しているのだと思います。

神野グリーンジャパンは「１人で２役も３役もできるように」という社長の方針もあって、社内でいろいろな仕事にチャレンジできるのが､自分にとっては良いモチベーションになっています。普通の会社であれば入社２年ではできないことも、やりたい気持ちがあればどんどん挑戦させてもらえるのは、本当にグリーンジャパンならではの強みだと思いますね。

鹿又私は経理なので基本的な業務は決まっていますが、進め方についてはある程度自分の責任で決めることができます。自ら主体になって、経験を積んでいくことが、自分にとってのやりがいにつながっていくような気がします。

佐藤自ら主体になるというのは、やはり面白さがありますよね。クライアントでの定例会議では、聞かれたら答えるような受け身の姿勢ではなく、私たちは「こうしたほうが良いのでは？」と大切だと思った意見はしっかりと伝えています。その上で、納得のいく良いものが出来上がった時はやはり嬉しいですね。

佐原社長言ったら失礼にならないか、とかではなく、全体を見て良いことも悪いことも極力伝えていくことが、より良いものをつくるためには大切ですからね。それが相手に対してのプラスαにもなると思います。

白濱私は、自分自身の成長を感じられた時にやりがいを感じます。仕事とは離れるのですが、私は兄と姉がいる末っ子なんですね。けれども最近、実家に帰った時に「あなたが一番下のはずなのに、いつの間にそんなにしっかりしたの」と家族からも驚かれていて（笑）。自分では意識していないのですが、それだけ仕事を通じて自分が成長できたのかなと思っています。

神野最近、ある物件の企画が立ち上がってから販売会まで、仕事がどう進んでいくかという流れも含めて携われる機会にも恵まれました。そうして広い視野で、会社の仕事を見られるようになったことに自分の成長を実感したんです。自分が幅広い分野に関われることや、任される仕事が増えていくことがとても楽しいので、これからもいろいろな業務に携わってみたいと思っています。

佐原社長もともと能力のある人たちと見込んで入社してもらっていますから。どんどん任せれば任せるほど、伸びていってくれると信じているんです。

並木私は現場の作業から少し離れて、お客さまのご相談を受ける仕事が多くなってきました。当然、ご相談の内容にはお怒りやご心配、ご不安についてのこともあります。それをどうしたら解消してさしあげられ

るか。自分の今持っている知識だけではなく、もっともっと勉強しなければいけないなと痛感しているところです。やろうと思えばいくらでもできますし、この環境があればどこまでも行ける。どれだけ経験を積み重ねても、学び続けていきたいと思っています。

並木私は現場の作業から少し離れて、お客さまのご相談を受ける仕事が多くなってきました。当然、ご相談の内容にはお怒りやご心配、ご不安についてのこともあります。それをどうしたら解消してさしあげられるか。自分の今持っている知識だけではなく、もっともっと勉強しなければいけないなと痛感しているところです。やろうと思えばいくらでもできますし、この環境があればどこまでも行ける。どれだけ経験を積み重ねても、学び続けていきたいと思っています。

菊池私は入社して1年くらいなので、まだまだ学んでいくことはたくさんあるのですが、日々、知らないことを知っていくことの積み重ねで、自信が付いていくのが嬉しいです。営業は多くの方と関われる仕事なので、これからも日々たくさんの方とお会いして、いろいろなことを聞いて、吸収しながらステップアップしていきたいです。

佐藤私は、しっかりと新人さんのサポートをしていきたいですね。グリーンジャパンは本当に若手に恵まれています。今年も会社説明会をきっかけに、もうすぐ新たに２人が入社してくれるんです。その人たちも、今後入社してくれる人たちも、それぞれの個性と能力を活かしてどんどん活躍していけるように応援していきたいと思っています。